年会是一个公司或组织为了庆祝一年的辛勤工作，同时也是为了加强团队凝聚力而举办的盛大活动，在策划年会节目时，简单化是一个很好的方向，因为它可以减少策划的复杂性和成本，同时也能确保活动的顺利进行，以下是一个简单的年会节目策划案例：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年相关。“欢乐共庆，携手前行”就是一个很好的主题，既体现了欢乐的氛围，又强调了团队合作的重要性。

节目类型

1、开场舞蹈：可以邀请员工自发的舞蹈团队进行开场表演，展示公司的活力。

2、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、朗诵、魔术等。

3、互动游戏：设计一些简单的互动游戏，如猜谜语、团队拔河等，增强员工的参与感和团队精神。

4、领导致辞：邀请公司领导进行简短的致辞，回顾过去的一年，展望未来。

5、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

节目安排

1、开场：以一段欢快的音乐作为背景，员工舞蹈团队进行开场表演。

2、才艺展示：员工自愿报名参加才艺展示，每个节目不超过5分钟。

3、互动游戏：设计几个简单的互动游戏，每个游戏不超过10分钟。

4、领导致辞：公司领导进行简短的致辞，回顾过去的一年，展望未来。

5、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，每个奖项的颁奖时间不超过5分钟。

6、结束：播放一段轻松的音乐，让员工自由交流、互动。

其他事项

1、场地布置：根据主题进行场地布置，营造欢乐的氛围。

2、餐饮安排：提供丰盛的餐饮，满足不同口味的需求。

3、奖品准备：准备一些实用的奖品，如电子产品、旅游券等，以激发员工的参与热情。

4、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传推广，提高年会的知名度。

通过以上简单的节目策划，可以确保年会的顺利进行，同时也能让员工在欢乐的氛围中感受到公司的关怀和团队的凝聚力。