年会十人抽奖方案策划书

年会作为企业一年一度的盛事，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，抽奖环节作为年会的亮点之一，能够有效地提升员工的参与感和归属感，本次策划的十人抽奖方案，旨在让每位参与者都有机会获得奖品，同时保证抽奖的公平性和趣味性。

抽奖目标

1、提高员工的参与感和归属感

2、营造欢乐、和谐的年会氛围

3、确保抽奖过程公平、公正

抽奖规则

1、参与对象：公司全体员工

2、抽奖方式：采用现场抽奖形式，确保每位员工都有机会参与

3、奖品设置：根据公司的实际情况，设置不同等级的奖品，以满足员工的期待

4、抽奖流程：

a. 主持人宣布抽奖开始，并介绍奖品及规则

b. 每位员工依次上台抽取号码球，号码球上标有奖品等级及对应奖品

c. 主持人根据号码球上的号码宣布获奖者，并颁发奖品

d. 重复以上步骤，直至所有奖品发放完毕

十人抽奖方案具体策划

1、奖品设置：根据公司的预算和员工需求，设置十个奖品，包括电子产品、旅游券、购物卡、健康礼品等

2、抽奖箱准备：准备一个透明的抽奖箱，并在箱内放置十个标有不同号码的球，确保每个球都能被抽到

3、抽奖顺序：为保证公平性，可采取多种方式确定抽奖顺序，如按照员工入职时间、工号等顺序进行，或采取随机抽签的方式

4、主持人：选择口才好、有幽默感的主持人负责现场主持，确保抽奖过程顺利进行

5、安全保障：为确保抽奖过程安全有序，可安排保安或志愿者在现场维持秩序，防止拥挤、争抢等情况发生

6、现场氛围营造：通过音乐、灯光、道具等手段，营造欢乐、和谐的现场氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖

后期工作

1、对获奖者进行公示，以示公平、公正

2、对未中奖的员工进行安慰和鼓励，让他们感受到公司的关怀

3、对整个抽奖活动进行总结和反思，以便于今后更好地组织类似活动

本次十人抽奖方案策划旨在让每位员工都有机会获得奖品，同时保证抽奖的公平性和趣味性，通过合理的奖品设置、抽奖流程和现场氛围营造，让员工感受到公司的关怀和温暖，提高员工的参与感和归属感，在后期工作中，对活动进行总结和反思，以便于今后更好地组织类似活动。