第一次做公司年会策划可能会有些挑战，但这也是一个很好的学习和成长的机会，以下是一些步骤和要点，可以帮助你开始策划公司年会：

明确目标与主题

1、确定年会的目标：是增进员工之间的交流，还是表彰优秀员工，或者是展示公司文化等。

2、确定主题：根据公司的特点和年会的目标，选择一个合适的主题，主题应与公司的业务、文化或当前的活动相关。

确定预算

根据公司的规模和年会的目标，确定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

策划流程

1、制定计划时间表：从策划开始到年会结束，列出每个阶段的时间表和任务分配。

2、选择场地：根据预算和年会规模，选择合适的场地，考虑场地的大小、设施、交通等因素。

3、邀请嘉宾：根据年会的主题和目标，邀请相关的嘉宾，可以是公司领导、员工代表、合作伙伴等。

4、节目策划：根据年会的主题和嘉宾，策划一些节目，可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业团队进行表演。

5、餐饮安排：根据预算和场地条件，安排合适的餐饮，考虑员工的口味和饮食习惯。

6、安排活动流程：确定年会的具体流程，包括开场白、节目表演、餐饮时间、互动环节等。

宣传与推广

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和社交媒体等渠道进行宣传，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息。

1、现场执行：确保所有准备工作都已就绪，按照计划执行年会。

2、后期总结：对年会进行总结，分析成功和不足之处，为以后的年会提供经验和教训。

注意事项

1、与公司领导沟通：在策划过程中，与公司领导保持沟通，确保年会的方向和目标与公司战略一致。

2、考虑员工需求：在策划过程中，考虑员工的需求和意见，让他们参与其中，增加他们的归属感和参与感。

3、确保安全：在场地选择和节目策划时，注意安全因素，确保员工的安全。

4、及时解决问题：在年会现场，及时解决出现的问题，确保年会的顺利进行。

是公司年会策划的一些基本步骤和要点，希望对你有所帮助，祝你的年会圆满成功！