如果您正在寻找一家能够提供年会一站式策划招聘的公司，以下是一些建议和注意事项：

1、确定需求：在寻找一家年会策划公司之前，首先要明确自己的需求，这包括年会的主题、规模、预算、参与人员等信息，明确需求有助于您更好地选择合适的策划公司。

2、寻找合适的策划公司：可以通过互联网、社交媒体、行业展会等途径寻找合适的年会策划公司，注意选择有丰富经验和良好口碑的公司，可以通过查看公司的官网、客户评价、过往案例等方式了解公司的实力和水平。

3、沟通与交流：与策划公司进行沟通，了解其服务内容和流程，确保双方对年会的理解和期望一致，在沟通中，可以询问公司是否提供一站式服务，包括场地布置、节目策划、嘉宾邀请、餐饮安排、活动执行等环节。

4、招聘服务：如果您的年会需要招聘相关服务，如招聘展位的设计和搭建、招聘人员的安排等，可以询问策划公司是否提供相关服务，这样可以节省您的时间和精力，确保招聘环节的顺利进行。

5、合同与费用：在确定合作之前，要与策划公司签订合同，明确双方的权利和义务，合同中应包括服务内容、时间安排、费用结算等细节，要确保费用的合理性和透明度，避免出现不必要的纠纷。

6、执行与跟进：在年会策划过程中，要与策划公司保持密切的沟通和跟进，确保各项工作的顺利进行，在年会结束后，要对整个活动进行总结和评估，以便为今后的活动提供经验和借鉴。

寻找一家能够提供年会一站式策划招聘的公司需要谨慎选择和沟通，通过明确需求、寻找合适的公司、沟通与交流、招聘服务、合同与费用以及执行与跟进等步骤，可以确保年会的顺利进行并达到预期效果。