1、主题设定：确定年会的主题，如“未来展望”、“团队盛典”等，这有助于为整个活动设定基调。

2、目标与目的：明确活动的目的，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司文化传播等。

3、活动策划：包括活动的整体流程、时间安排、地点选择等。

4、创意元素：在策划中加入创意元素，如互动游戏、表演节目、主题装扮等，以增加活动的趣味性和参与度。

5、节目安排：根据参与者的喜好和活动目的，安排合适的节目，如员工才艺展示、领导致辞、颁奖典礼等。

6、预算规划：根据公司的预算，合理规划活动的各项费用，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等。

7、邀请函设计：设计精美的邀请函，包括活动的主题、时间、地点等信息，以吸引参与者。

8、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对活动进行宣传推广，提高参与度。

9、互动环节：设计互动环节，如抽奖、团队游戏等，以增强参与者之间的互动和交流。

10、后期总结：活动结束后进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的活动提供参考。

这些关键词都是年会活动策划中需要考虑的重要因素，一个成功的年会活动策划需要综合考虑这些因素，确保活动的顺利进行和达到预期的效果。