年会节目策划是年会成功与否的关键因素之一，以下是一个十分钟的年会节目策划方案概述：

明确主题与目标

确定年会的主题和目标，主题可以是公司文化、团队建设、庆祝成就等，目标则是增强团队凝聚力、提高员工士气、展示公司形象等，明确主题和目标后，才能更好地策划节目内容。

了解参与人员

了解参与年会的员工信息，包括年龄、性别、兴趣爱好等，以便更好地安排节目类型和内容，满足不同人群的喜好。

策划节目类型

根据主题和目标，策划适合的节目类型，可以包括以下几种：

1、文艺表演类：歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

2、游戏互动类：团队游戏、抽奖游戏等，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

3、演讲类：表彰优秀员工、分享公司发展历程等，展示公司形象和成就。

4、视频类：播放公司宣传片、员工工作生活短片等，展示公司文化和员工风采。

安排节目顺序

根据节目类型和内容，合理安排节目顺序，通常先安排一些轻松愉快的节目，如游戏互动类节目，再安排一些文艺表演类节目，最后进行总结性演讲或表彰环节。

确定时间和地点

根据节目内容和参与人数，确定年会的时间和地点，确保场地布置符合主题，设备齐全且运行正常。

排练与准备

根据节目安排，组织相关人员进行排练和准备，确保每个节目都有专人负责，排练进度顺利，节目质量达到预期。

现场执行与控制

在年会现场，确保节目顺利进行，控制好时间节奏，及时调整节目顺序或内容，注意现场氛围的营造，确保员工积极参与互动。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工对年会的意见和建议，分析成功与不足，为今后的活动提供参考。

就是一个十分钟的年会节目策划方案概述，具体的策划方案还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。