部门万年会活动策划方案

活动背景与目标

部门万年会作为公司年度盛事，旨在加强团队凝聚力，增进同事间的友谊，同时展示部门文化与成果，通过此次活动，我们期望达到以下目标：

1、增强团队凝聚力，提高员工归属感。

2、展示部门成果，提升员工自豪感。

3、丰富员工业余生活，缓解工作压力。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X）晚上X点至X点

地点：公司多功能厅/酒店宴会厅

活动主题

以“欢乐共融，共创未来”为主题，体现团队和谐、共融的氛围。

1、开场致辞（X点-X点）

主持人简短开场白，介绍活动背景与目标。

部门领导致辞，总结过去一年部门成果，展望未来。

2、互动环节（X点-X点）

团队游戏如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

才艺展示鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、小品等。

3、晚宴（X点-X点）

提供丰盛的晚宴，包括各种美食、饮料等。

穿插抽奖环节，增加活动的趣味性。

4、颁奖典礼（X点-X点）

对年度优秀员工、优秀团队等进行表彰与颁奖。

回顾过去一年部门重要时刻与成果，展示部门文化。

5、自由交流（X点以后）

提供音乐、饮料等，让员工自由交流、互动。

活动预算与筹备

1、预算：根据活动内容与规模，提前制定预算计划，包括场地租赁、餐饮、奖品、音响设备等费用。

2、筹备：成立活动筹备小组，负责活动策划、场地布置、节目安排、物资采购等事宜。

3、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，提前邀请员工参与活动筹备与节目排练。

活动后续工作

1、活动总结：对活动进行总结，收集员工反馈意见，为下次活动提供参考。

2、照片与视频：整理活动照片与视频，制作成电子相册或短视频，分享给员工留念。

3、跟进与关怀：关注参与活动的员工，对表现突出的员工进行表扬与关怀，增强员工归属感。

注意事项

1、安全保障：确保活动场地安全，提前做好消防、急救等准备工作。

2、疫情防控：遵守当地疫情防控政策，做好人员登记、测温、消毒等措施。

3、活动纪律：提醒员工遵守活动纪律，保持良好的秩序与氛围。

通过以上策划方案，我们相信部门万年会活动将取得圆满成功，为部门的发展注入新的活力。