本次策划书旨在为万达集团年会提供全面、细致的策划方案，年会作为企业的重要活动，对于展示企业形象、加强内部沟通、促进业务发展具有重要意义，本次策划将围绕年会主题、目标、时间、地点、参与人员等方面进行详细规划，确保年会圆满成功。

年会主题与目标

本次万达年会的主题为“共筑梦想，共创辉煌”，目标是通过年会活动，展示万达集团的企业文化、业务成果和发展愿景，加强员工之间的沟通与协作，激发员工的归属感和工作热情，促进企业业务的进一步发展。

1、时间与地点：年会定于XX年X月X日在XX酒店举行，时间为晚上X点至X点。

2、参与人员：公司全体员工及特邀嘉宾。

3、节目安排：

（1）开场舞蹈：由公司员工组成的舞蹈团队进行表演，营造热烈的现场氛围。

（2）领导致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

（3）业务成果展示：各部门负责人进行业务成果展示，展示公司业务成果和发展方向。

（4）文艺表演：邀请专业团队进行文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。

（5）晚宴：提供丰盛的晚宴，加强员工之间的交流与沟通。

（6）颁奖典礼：对优秀员工进行表彰，激发员工的工作热情和积极性。

4、场地布置：场地布置以红色和金色为主色调，营造喜庆、热烈的氛围，舞台背景采用LED屏幕，播放公司宣传片和企业形象片，场地内设置签到区、休息区、餐饮区等，方便参与人员参与活动。

5、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，提前发布年会信息，吸引员工和嘉宾的关注。

预算与资金筹措

本次年会的预算包括场地租赁、节目策划与执行、餐饮、交通等方面的费用，具体预算将根据实际情况进行详细制定，并通过公司内部审批程序进行审批，资金筹措将通过公司内部拨款和赞助等方式进行。

执行与监督

本次年会的执行将由专人负责，负责整个活动的策划、组织、执行和监督工作，将设立监督小组，对活动过程进行监督和检查，确保活动按照计划顺利进行。

活动结束后，将对本次年会进行总结与评估，通过收集参与人员的反馈意见和建议，对活动的成功与不足进行评估和分析，为今后的活动提供经验和借鉴。

是本次万达年会策划推荐书的范文，希望能对您有所帮助。