房地产公司企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、节目安排等，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“携手共进，共创未来”等。

年会目的

明确年会的目的是非常重要的，它可以帮助你制定更有效的策划方案，年会的目的是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化和发展成果等。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间应该考虑到员工的日程安排和假期安排，地点则应该符合公司的预算和活动规模，要考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司高层领导、员工代表、客户代表等，要考虑到不同部门和不同职位的员工的需求和兴趣，以便为他们安排合适的节目和活动。

节目安排

制定详细的节目安排表，包括开场白、主题演讲、表彰环节、文艺表演、互动游戏等，在节目安排中，要考虑到员工的参与度和活动的趣味性，同时也要注意时间的安排和流程的顺畅性。

根据年会的主题和目的，设计一系列有趣的活动和游戏，如团队拓展活动、知识竞赛、抽奖环节等，可以邀请客户代表或合作伙伴参加一些互动环节，以加强与外部合作伙伴的沟通和交流。

餐饮与住宿安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮和住宿服务，餐饮应该考虑到员工的口味和饮食习惯，住宿则要考虑到员工的住宿需求和预算。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行年会的宣传和邀请，在邀请中要明确年会的主题、时间、地点和参与人员等信息，同时也要强调年会的意义和目的。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，并确定资金来源，在预算中要考虑到场地租赁、餐饮住宿、节目安排、礼品采购等方面的费用，如果需要，可以通过公司内部筹款或外部赞助等方式来筹措资金。

在年会结束后，进行后期总结与评估，通过收集员工反馈和意见，了解活动的成功之处和不足之处，以便在今后的活动中进行改进和提高，也要对年会的成果进行总结和评估，以便向公司高层领导汇报。

是一个基本的房地产公司企业年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。