公司年会活动是公司一年一度的盛事，旨在表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化和成果，以下是一个公司年会活动的基本策划方案：

确定主题和目的

确定年会的主题和目的，主题可以根据公司的文化、行业特点或者当年的热点来设计，目的则是明确年会要达到的效果，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的时间和地点，年会会选择在公司放假的前后，地点可以是公司内部或者外部的场地。

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工、团队进行表彰，激发员工的积极性。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、主题演讲：可以邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

7、新年寄语：由公司领导或者员工代表发表新年寄语，为新的一年加油鼓劲。

安排活动流程

根据活动内容，安排合理的流程，一般包括签到、开场致辞、表彰环节、文艺表演、互动游戏、晚宴、主题演讲、新年寄语等环节，要确保流程紧凑有序，避免时间浪费。

准备物资和场地布置

根据活动内容和流程，准备所需的物资和进行场地布置，包括音响设备、舞台布置、座椅摆放、餐饮服务等。

邀请嘉宾和通知员工

确定邀请的嘉宾名单，如行业专家、公司高管等，将年会的相关信息通知给员工，让他们了解年会的具体安排和准备相关节目。

在年会现场，要确保活动的顺利进行，及时处理突发情况，活动结束后，进行后期总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考。

是一个基本的公司年会活动策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！