为一家20人的小公司策划年会，需要考虑活动的主题、目的、预算、活动内容等多个方面，以下是一个基本的20人小公司年会策划方案：

年会主题

确定年会的主题，团队成长之旅”、“未来展望”等，这将有助于确定年会的整体风格和活动内容。

年会目的

明确年会的核心目的，如回顾过去一年的工作成果、表彰优秀员工、加强团队凝聚力等。

预算规划

根据公司的实际情况，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、交通、活动策划、礼品采购等方面的费用。

活动策划

1、场地选择：选择一个适合公司年会的场地，可以是公司内部会议室、外部酒店或度假村等，确保场地足够宽敞，能容纳所有人员。

2、活动安排：

（1）签到与欢迎致辞：设置签到台，安排主持人进行欢迎致辞，回顾过去一年的成果。

（2）表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书，以激励员工继续努力。

（3）主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享行业趋势、公司发展策略等。

（4）互动环节：设计一些互动游戏和团队活动，如团队拔河比赛、知识竞赛等，以增强团队凝聚力。

（5）晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

（6）文艺表演：鼓励员工自编自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

（7）总结与告别：在活动结束前，进行简短的总结，感谢大家的参与和支持，并安排告别环节。

3、时间安排：根据活动内容和参与人员情况，合理安排活动时间，确保活动紧凑有序。

4、交通与住宿：如果年会地点在公司外部，需提前安排好交通和住宿，确保员工能够顺利到达和返回。

礼品采购与发放

根据年会的主题和预算，采购一些实用的礼品或纪念品，如定制的T恤、笔记本、水杯等，在活动现场或晚宴时进行发放，以表达公司对员工的关心和感谢。

后期工作

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的活动提供参考。

2、照片与视频制作：收集活动现场的照片和视频，制作成精美的相册或视频，分享给员工留作纪念。

3、反馈收集：通过问卷调查或面对面访谈等方式，收集员工对年会的意见和建议，以便改进未来的活动策划。

是一个基本的20人小公司年会策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝年会圆满成功！