阿里巴巴年会活动策划方案是一个综合性的文档，需要详细规划年会的主题、目的、时间、地点、活动内容、预算等各个方面，以下是一个基本的策划方案框架，供您参考：

活动概述

1、活动名称：阿里巴巴XX年年会

2、活动目的：回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，增进员工之间的交流与沟通。

3、活动主题：根据公司的文化、业务特点以及当年的热点话题等确定主题，如“创新、协作、共赢”等。

活动时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分员工参加的时间段，避免与其他重要会议或活动冲突。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或会场等，考虑场地的大小、设施、交通等因素。

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工、团队等，激发员工的荣誉感和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和团队的精神风貌。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，增进员工之间的交流与沟通。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

活动预算

1、预算制定：根据活动的规模、场地租赁、餐饮、音响设备、礼品等费用制定预算。

2、费用分配：将预算分配到各个项目上，确保活动的顺利进行。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引员工关注和参与。

2、邀请：制定邀请函，明确活动的时间、地点、内容等，向员工发出邀请。

活动执行与监控

1、活动执行：成立活动执行小组，负责活动的具体执行工作，如场地布置、节目安排、餐饮安排等。

2、活动监控：对活动进行全程监控，确保活动的顺利进行，及时处理突发情况。

1、活动评估：通过员工反馈、社交媒体等途径收集活动反馈，对活动效果进行评估。

2、活动总结：总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴。