圣诞公司活动策划是一个很好的方式来增强团队凝聚力，提高员工士气，并为公司创造一个欢乐的节日氛围，以下是一个基本的圣诞公司活动策划方案，你可以根据公司的具体情况进行调整。

活动主题

确定活动的主题为“欢乐圣诞，共度佳节”，旨在通过一系列活动，让员工在欢乐的节日氛围中增进友谊，提升团队凝聚力。

活动时间与地点

选择一个合适的日期，通常在圣诞节前后，确定活动的地点，可以是公司内部会议室、休息区或外部的场地。

1、圣诞主题装饰：提前布置活动场地，营造浓厚的圣诞氛围，可以挂满圣诞装饰品、圣诞树等。

2、圣诞大餐：组织员工共进晚餐，享受美食，可以安排自助餐或围坐一桌共享美食。

3、圣诞表演：邀请员工自愿报名参加节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等，也可以邀请专业团队进行演出。

4、圣诞抽奖：准备一些奖品，如电子产品、旅游券、购物卡等，进行抽奖活动，增加活动的趣味性。

5、圣诞游戏环节：设计一些有趣的团队游戏，如猜灯谜、抢椅子等，增进员工之间的互动和合作。

6、圣诞礼物交换：准备一些小礼物，让员工之间进行礼物交换，增加节日的欢乐气氛。

7、圣诞主题演讲：邀请公司领导或员工代表发表圣诞致辞，分享节日祝福和公司愿景。

活动预算

根据活动内容和预算进行合理分配，确保活动的顺利进行，预算包括场地布置、餐饮、奖品、节目表演等费用。

活动宣传

提前通过公司内部通知、邮件、公告等方式进行活动宣传，让员工了解活动的具体内容和时间。

活动后续

活动结束后，及时整理场地，清理垃圾，收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进，将活动照片和视频进行整理，制作成电子相册或视频，分享给员工留作纪念。

注意事项

1、确保活动内容符合公司的文化和价值观，避免出现不恰当的内容。

2、注意活动的安全，确保场地和设备的安全性能良好。

3、关注员工的参与度和反馈，及时调整活动内容和形式，以满足员工的需求和期望。

4、尊重不同员工的文化和背景，避免在活动中出现歧视或偏见。

通过以上策划方案，你可以组织一个充满欢乐和温馨的圣诞公司活动，让员工在繁忙的工作之余放松心情，增进友谊，提升团队凝聚力。