在年会上进行一些小游戏可以增加活动的趣味性和互动性，以下是一些适合年会的小游戏建议：

1、猜谜语游戏：准备一些与公司文化、产品或员工相关的谜语，让员工猜测答案，可以分组进行比赛，增加竞争性。

2、谁是卧底游戏：这是一个需要团队合作和推理能力的游戏，所有玩家中有一人或几人扮演“卧底”，其他人则要找出卧底，这个游戏需要一定的准备和规则设定，但非常有趣。

3、团队拼图比赛：将一幅大图分成若干小份，然后让团队成员在规定时间内完成拼图任务，这不仅可以锻炼团队合作能力，还能增加竞争性。

4、谁是记忆王：准备一些图片或物品，让员工在规定时间内观察并记住它们的位置和顺序，将员工分成小组进行记忆比赛，看哪个小组能最快地找出答案。

5、团队接力赛：可以设置一些简单的接力项目，如跳绳、踢毽子等，让员工分组进行比赛，这不仅可以锻炼员工的身体素质，还能增强团队凝聚力。

6、谁是幸运儿：准备一些小礼物或奖品，然后让员工轮流抽取，每次抽取时，可以设置一些有趣的规则或挑战，如回答一个问题或完成一个小任务等。

7、真心话大冒险：这是一个需要勇气的游戏，可以随机选择员工进行挑战，挑战可以是回答一些私人问题、表演一个小节目等，这个游戏可以增加员工之间的了解和互动。

8、团队拔河比赛：组织一场团队拔河比赛，让员工在比赛中展示团队合作的力量和技巧。

这些游戏可以根据公司的文化和员工的兴趣进行调整和改进，以确保年会的成功和有趣，记得为获胜的团队或个人准备一些小奖品或奖励，以增加活动的激励性。