“明天会更好”年会是一个充满希望和积极向上的活动，通常用于企业、团队或组织的年终总结和庆祝，这样的年会旨在鼓励团队成员对未来充满信心和期待，同时回顾过去一年的成就和经验。

在准备“明天会更好”年会时，可以考虑以下几个方面：

1、主题和氛围：确定年会的主题和氛围，以营造积极、乐观和团结的氛围，主题可以是“明天会更好”、“未来可期”等，通过装饰、音乐、灯光等手段来营造氛围。

2、邀请嘉宾：根据年会的规模和目的，邀请公司高层、行业专家、合作伙伴或员工家属等作为嘉宾，以增加年会的权威性和吸引力。

3、活动安排：设计一系列丰富多彩的活动，如晚会表演、颁奖典礼、互动游戏等，以增强团队凝聚力和员工参与度，可以安排员工才艺展示，让员工展示自己的特长和才华；设置互动游戏环节，增进员工之间的交流和合作；举办颁奖典礼，表彰过去一年的优秀员工和团队。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员吃得开心、舒适，可以提前了解员工的饮食喜好和特殊需求，以便更好地安排餐饮。

5、总结与展望：在年会的高潮部分，由公司领导或代表进行年终总结，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展目标和计划，鼓励员工分享自己的心得和感受，以增强团队的归属感和凝聚力。

在年会结束后，可以通过内部通讯、社交媒体等渠道分享年会的照片、视频和感想，让更多人感受到“明天会更好”的积极氛围，也可以将年会的经验和教训总结成文档，为今后的活动提供参考。

“明天会更好”年会是一个重要的团队建设活动，需要精心策划和组织，通过积极向上的氛围、丰富多彩的活动和真诚的总结与展望，可以激发员工对未来的信心和期待，为组织的发展注入新的动力。