“开门红”活动策划

活动背景

“开门红”活动旨在为新的一年开启一个积极、热烈的序幕，通过一系列的庆祝活动，激发团队士气，提升公司凝聚力，同时吸引更多客户，为新的一年打下坚实的基础。

活动目标

1、提升团队士气，增强公司凝聚力。

2、吸引新客户，扩大公司影响力。

3、促进公司内部各部门之间的交流与合作。

活动主题

以“共庆新春，共谋发展”为主题，结合公司文化及新年氛围，打造一场别开生面的庆祝活动。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（可根据公司实际情况调整）

地点：公司会议室及户外场地（视具体活动内容而定）

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，总结过去一年的成绩，展望新一年的发展。

2、团队展示：各部门员工进行才艺展示或工作成果汇报，展现团队风采。

3、互动游戏：设置一系列互动游戏，如团队拔河比赛、知识竞答等，增强团队凝聚力。

4、表彰大会：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书及奖金。

5、客户答谢会：邀请重要客户参加答谢会，感谢他们一年来的支持与信任。

6、新年晚会：举办一场盛大的新年晚会，邀请员工及客户共同庆祝，表演节目可由员工自愿报名。

7、抽奖环节：设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，增加活动的趣味性。

宣传与推广

1、内部宣传：通过公司内部通讯、公告板等方式进行宣传，提前告知员工活动内容。

2、外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道邀请客户参加活动。

3、媒体合作：与当地媒体进行合作，对活动进行报道，扩大活动影响力。

预算与费用

根据活动规模及内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备购置、节目排练、餐饮、交通等方面的费用，确保活动顺利进行的同时，合理控制成本。

后续工作

1、活动结束后，对活动进行总结，收集员工及客户的反馈意见，为今后的活动提供参考。

2、对获奖员工及团队进行跟踪关注，了解其工作及生活情况，提供必要的支持与帮助。

3、将活动照片、视频等资料整理成册，保存公司档案。

注意事项

1、活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。

2、活动内容要符合公司文化及价值观，体现公司的形象与精神面貌。

3、活动要充分考虑员工的参与度及客户的感受，确保活动达到预期效果。