员工生日会是一个很好的机会，可以增强团队凝聚力，提高员工的工作满意度和忠诚度，以下是一个员工生日会的策划方案：

活动主题

确定一个与生日相关的主题，如“欢乐生日派对”、“温馨家庭日”等，以营造欢乐、温馨的氛围。

活动时间

选择一个合适的时间，通常在员工生日当天或附近的工作日进行，确保时间安排在大家都能参加的时段。

活动地点

选择一个适合举办生日会的地点，可以是公司内部的会议室、休息室或户外空地，也可以是公司附近的餐厅或咖啡馆。

活动策划

1、邀请函：提前制作电子版或纸质版邀请函，告知员工生日会的主题、时间和地点。

2、装饰布置：根据主题进行场地布置，如气球、彩带、花环等，营造出温馨、欢乐的氛围。

3、节目安排：

a) 开场致辞：由公司领导或生日员工所在部门的负责人发表简短致辞，表达对生日员工的祝福。

b) 生日员工发言：给生日员工一个机会分享自己的感受和愿望。

c) 表演环节：可以邀请员工自告奋勇表演节目，如唱歌、跳舞、讲笑话等，也可以安排公司内部的才艺表演，如员工合唱团、舞蹈队等。

d) 游戏环节：安排一些轻松有趣的游戏，如猜谜语、真心话大冒险等，增进员工之间的互动和交流。

e) 美食环节：准备丰盛的美食和饮料，如蛋糕、水果、小吃等，也可以邀请员工提前准备一些特色菜肴，共同分享美食的快乐。

f) 礼物环节：为员工准备小礼物或生日红包，表达公司的关怀和祝福，也可以鼓励其他员工为生日员工准备礼物或祝福语。

4、摄影记录：安排专人负责活动摄影，记录下美好瞬间，制作成相册或视频，供员工回忆和分享。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定合理的预算，包括场地租赁费、装饰布置费、美食饮料费、礼物费用等。

后续跟进

1、感谢反馈：通过邮件或内部通讯工具收集员工的反馈意见，以便不断改进和优化活动策划。

2、生日员工关怀：在活动结束后，与生日员工保持联系，了解其工作和生活情况，提供必要的帮助和支持。

3、宣传推广：将活动照片和视频发布在公司内部网站或社交媒体上，展示公司的团队文化和关怀精神。

是一个基本的员工生日会策划方案，具体细节可以根据公司文化和员工需求进行调整和优化。