为了策划一场成功的15周年庆典活动，你需要考虑许多因素，包括活动的目标、主题、时间、地点、活动内容、宣传和预算等，以下是一个基本的15周年庆典策划方案：

确定目标和主题

你需要明确庆典的目标，这可能包括感谢员工、客户和合作伙伴的支持，回顾公司的历史和成就，以及展望未来，根据目标确定庆典的主题，你可以选择“回顾与展望”作为主题，以展示公司的历史和未来愿景。

确定时间和地点

选择一个适合大多数参与者的时间和地点，考虑到员工的日程安排和客户的地理位置，选择一个方便大家参与的时间和地点，确保场地足够大以容纳所有参与者，并考虑场地的装饰和布置。

1、开场致辞：由公司领导或创始人发表致辞，回顾公司的历史和成就。

2、庆祝环节：可以设置一些庆祝环节，如颁发员工表彰奖项、客户表彰奖项等，以表彰在过去一年中为公司做出贡献的人。

3、文艺表演：邀请员工或客户进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队凝聚力。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强活动的趣味性。

5、餐饮服务：提供丰盛的餐饮服务，包括各种美食、饮料等，确保食物和饮料的质量和口味能满足参与者的需求。

6、纪念品：准备一些纪念品，如定制的徽章、纪念品等，以纪念这个特殊的日子。

宣传和邀请

通过公司内部通讯、社交媒体、电子邮件等方式进行宣传，邀请员工、客户和合作伙伴参加庆典，确保宣传内容包含活动的日期、地点、主题和活动内容等信息。

预算和资源安排

制定详细的预算，包括场地租赁、装饰、餐饮、音响设备、纪念品等费用，安排负责各项任务的人员和资源，确保活动顺利进行。

活动执行和后续工作

在活动当天，确保所有环节按照计划进行，活动结束后，进行后续工作，如清理场地、收集反馈意见等，对活动进行总结和评估，以便未来举办类似活动时进行改进。

一场成功的15周年庆典需要周密的策划和执行，通过明确目标、主题和时间地点、活动内容、宣传和邀请以及预算和资源安排等方面的策划，你可以为公司举办一场难忘的庆典活动。