年会互动小游戏可以增强团队凝聚力，提高员工的参与感和娱乐性，以下是一些适合年会的互动小游戏建议：

1、真心话大冒险：这个游戏可以增强员工之间的互动和了解，每个人从大冒险或真心话两个选项中选一个，或者轮流进行，这个游戏可以非常有趣，并且有助于建立更强的团队关系。

2、谁是卧底：这个游戏类似于“狼人杀”，玩家分为平民和卧底，通过提问和回答来找出卧底，这需要良好的观察力和推理能力，同时也能带来很多欢乐。

3、团队拼图比赛：将员工分成几组，给每组一个混乱的拼图碎片，比赛谁能在最短的时间内完成拼图，这不仅可以考验团队的协作能力，还能增加趣味性。

4、谁是猜词王：准备一些与公司、团队或行业相关的词汇，每组选一个代表来猜词，其他成员通过动作或语言来帮助猜词的人，这个游戏可以增强团队间的默契和沟通。

5、团队接力赛：如传球接力、跳绳接力等，需要团队成员之间的默契和配合，这个游戏可以增强团队的协作精神和竞争意识。

6、盲人指路：一个人蒙上眼睛，另一个人用语言指导他走过一段路程，这可以增强员工之间的信任和沟通。

7、团队拔河比赛：将员工分成两组进行拔河比赛，可以增强团队的凝聚力和竞争意识。

8、寻宝游戏：在会场设置一些线索，员工需要按照线索找到“宝藏”，这需要员工的观察力和解决问题的能力。

这些游戏都适合在年会上进行，可以根据公司的文化和员工的喜好来选择合适的游戏，记得在游戏中设置一些小奖品，以增加游戏的趣味性和参与度。