在年会上进行一些小游戏可以增加活动的趣味性和互动性，以下是一些适合年会的小游戏建议：

1、猜谜语：准备一些与公司文化、产品或员工相关的谜语，让员工猜测答案，可以分组进行比赛，增加竞争性。

2、谁是卧底：这个游戏类似于桌游中的“谁是卧底”，每个参与者会收到一个词语或短语，大部分人收到的是普通词语，但有一个人收到的是与这些词语不相关的特殊词语，大家轮流描述自己手中的词语，最后找出那个拥有特殊词语的人。

3、谁是团队之星：每个团队轮流表演一个节目（可以是唱歌、跳舞、小品等），由其他团队投票选出最佳表演。

4、抢椅子：一种非常经典的游戏，简单易行，将椅子围成一圈，参与者围绕椅子走动，当音乐停止时，大家争抢椅子坐下，没有抢到椅子的人被淘汰。

5、真心话大冒险：每个人轮流从大冒险和真心话两个选项中选择一个进行，大冒险可能是做一些挑战性的任务，而真心话则是回答别人提出的问题。

6、团队拼图：将一幅大图拆分成多个小图，让团队成员一起拼凑完整，这可以锻炼团队合作能力，同时也能增加互动和交流。

7、团队接力赛：可以设置一些简单的接力项目，如跳绳、踢毽子等，让员工在比赛中展示团队合作和竞技精神。

8、抽奖环节：在活动过程中穿插抽奖环节，增加活动的趣味性，可以准备一些小礼品或奖品，通过抽奖的方式送给幸运的参与者。

这些游戏都适合在年会上进行，可以根据公司的文化和员工的喜好选择合适的游戏，要注意游戏的安全性，确保参与者在游戏中不会受伤。