新年年会策划方案是公司或组织为了庆祝新一年的到来，而计划举办的一系列活动，以下是一个详细的新年年会策划方案：

活动主题

确定年会主题是非常重要的一步，它能够为整个活动定下基调，增加活动的趣味性。“迎新春，共启航”或“新年新气象，共筑未来梦”等主题。

活动目标

1、增强团队凝聚力和员工归属感。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来。

3、奖励优秀员工，激励全体员工。

4、提升公司形象，展示企业文化。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点，时间最好在春节前夕，地点可以选择在公司内部或外部的酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

3、优秀员工表彰：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励。

4、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增强活动的趣味性，促进员工之间的交流。

5、晚宴：准备丰盛的晚宴，让大家在愉快的氛围中共享美食。

6、企业宣传：在活动中穿插企业宣传片或PPT，展示公司的发展历程、企业文化、产品等。

7、新年寄语：邀请公司领导或嘉宾为全体员工送上新年寄语和祝福。

活动预算

根据活动规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、节目排练、餐饮、交通等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部通知、海报、邮件等方式，提前向员工宣传年会活动，激发员工的参与热情，也可以通过社交媒体等渠道进行宣传。

活动流程安排

1、活动签到：设置签到处，为参加活动的员工办理签到手续。

2、开场致辞：由公司领导发表新年致辞。

3、节目表演：按照预定的顺序进行节目表演。

4、优秀员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励。

5、互动游戏：设置互动游戏环节，增强活动的趣味性。

6、晚宴：开始晚宴，让大家共享美食。

7、企业宣传：在晚宴中穿插企业宣传片或PPT展示。

8、新年寄语：邀请公司领导或嘉宾为全体员工送上新年寄语和祝福。

9、活动结束：清理现场，整理物品。

活动后续工作

1、收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供参考。

2、发布活动照片和视频，让未能参加活动的员工也能感受到活动的氛围。

3、对获奖员工进行跟踪和关注，了解他们的近况和需求，提供支持和帮助。

是一个新年年会策划方案的大致框架，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和补充。