金山企业年会策划是一个重要的项目，它不仅是对公司一年来工作成果的总结，也是对未来发展的展望和规划，以下是一个基本的金山企业年会策划方案，可以根据公司的具体情况进行调整和优化。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司文化、业务和发展方向相符合，能够激发员工的热情和参与度。“金山企业年度盛典”、“创新驱动，共筑未来”等。

年会时间与地点

选择一个合适的时间和地点举行年会，时间通常在公司年终总结会议之后，地点可以根据公司规模和预算选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店会议中心或租赁的场地等。

策划流程

1、策划团队组建：成立由公司内部员工组成的策划团队，明确各自职责。

2、确定预算：根据公司的规模和预算，制定详细的费用预算。

3、邀请嘉宾：邀请公司高层、员工代表、合作伙伴等参加年会。

4、节目安排：根据年会的主题和参与人员，安排合适的节目，如员工才艺展示、颁奖典礼等。

5、场地布置：根据主题进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等。

6、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务。

7、活动流程：制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间安排、节目顺序等。

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、员工才艺展示：安排员工进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等。

3、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励。

4、合作伙伴演讲：邀请合作伙伴代表进行演讲，分享合作经验和成果。

5、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与度和凝聚力。

6、晚餐时间：安排合适的餐饮服务，让员工在轻松愉快的氛围中享用美食。

7、结束语：由公司高层进行总结致辞，强调公司的愿景和目标。

宣传与推广

在年会前，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度，可以在公司内部网站、邮件、公告栏等地方发布年会信息，也可以在社交媒体上发布年会海报、视频等宣传资料。

在年会结束后，对年会进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴，将年会的照片、视频等资料进行整理和归档，以备后续使用。

是一个基本的金山企业年会策划方案，具体实施过程中需要根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！