年会团队聚会是一个重要的活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工士气，同时也是一个展示公司文化和成果的平台，以下是一份年会团队聚会策划方案，供您参考：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务或员工兴趣相关，目标则是希望通过此次活动达到的效果，如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择合适的场地和时间，考虑场地的大小、设施、交通等因素，以及员工的可用时间。

1、欢迎致辞：由公司领导或负责人发表致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自导的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队竞技、知识问答等，增强团队凝聚力。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，包括各种美食和饮料。

5、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

6、其他活动：如抽奖、文艺比赛等，增加活动的趣味性和互动性。

邀请与通知

通过公司内部通知、邮件、短信等方式邀请员工参加年会，并告知活动时间、地点和着装要求等。

活动准备

1、场地布置：根据主题和目标进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

2、餐饮安排：安排合适的餐饮服务，确保食品的质量和卫生。

3、活动流程安排：制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间、内容、负责人等。

4、礼品准备：准备抽奖礼品、奖品等，以增加活动的吸引力。

5、人员安排：确定活动现场的工作人员及其职责，如主持人、安保人员、志愿者等。

活动执行与监控

在活动当天，按照流程表执行活动，并确保每个环节的顺利进行，要监控活动的进展情况，及时调整和解决问题。

活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。