赤峰企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、场地、活动内容、预算等，以下是一个基本的策划流程和要点：

明确年会主题和目的

需要明确年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、年度重点工作等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，同时也可以作为企业年度工作总结和展望的机会。

选择合适的场地

根据年会的规模和参与人数，选择合适的场地，场地应该具有良好的设施设备、交通便利、安全可靠等特点，场地的大小也要根据参与人数来决定，避免过于拥挤或过于空旷。

根据主题和目的，策划一系列丰富多彩的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以请专业的演出团队进行表演，或者由员工自编自演的节目。

2、领导致辞：由企业领导进行年度工作总结和展望，激励员工的工作热情和信心。

3、团队游戏：可以设计一些团队合作的游戏，增强员工之间的沟通和协作能力。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

制定预算和安排时间表

根据活动内容和场地的选择，制定详细的预算，安排好时间表，确保每个环节的顺利进行。

宣传和邀请

通过企业内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，吸引员工的参与和关注，制定邀请函，向员工发出邀请，并告知年会的时间、地点、活动内容等详细信息。

在年会现场，要确保各个环节的顺利进行，包括场地布置、音响设备、餐饮服务等，在年会结束后，进行后期总结，对年会的组织和执行情况进行反思和总结，以便不断改进和提高。

是一个基本的赤峰企业年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。