宾馆年会是宾馆内部员工的一次重要聚会，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时也是展示宾馆文化、服务水平和业绩的重要场合，以下是一份宾馆年会策划方案：

年会主题

确定年会的主题，如“团结、创新、发展”等，以体现宾馆的文化和价值观。

年会时间与地点

根据宾馆的实际情况，选择一个合适的日期和地点举行年会，考虑到员工的参与度和交通等因素，建议选择在工作日进行，地点可以是宾馆内部的会议室或宴会厅。

参会人员

确定参会人员范围，包括宾馆的领导、各部门员工等，可以邀请一些特别嘉宾或合作伙伴参加，增加年会的亮点和吸引力。

活动策划

1、开场致辞：由宾馆领导或负责人发表致辞，回顾过去一年的工作成果和经验教训，展望未来的发展目标。

2、节目表演：安排员工进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：根据宾馆的实际情况，设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊。

物资准备

1、场地布置：根据年会的主题和氛围，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

2、餐饮准备：根据参会人数和口味需求，准备相应的餐饮和饮料。

3、礼品准备：准备一些小礼品或奖品，用于颁奖和抽奖环节。

宣传与邀请

通过内部通知、海报、微信群等方式，向员工宣传年会的主题、时间和地点等信息，制作邀请函，邀请嘉宾和合作伙伴参加年会。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、礼品、节目表演等方面的费用，确保在有限的预算内完成年会的策划和执行。

安全与保障

确保年会现场的安全与保障工作，包括消防安全、食品安全、医疗急救等方面的措施，安排专人负责现场秩序和维护，确保年会顺利进行。

在年会结束后，进行后期总结与反馈工作，收集员工的反馈意见和建议，对年会的成功与不足进行总结和分析，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一份宾馆年会策划方案的基本内容，具体实施过程中还需根据实际情况进行调整和完善。